- Szczegóły
- Odsłony: 54
WÓJT GMINY BRZEŹNICA ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy w Kossowej.
- Szczegóły
- Odsłony: 63
Na podstawie art. 15 ust. 2a i 2d ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1791 z póź zm.) w związku z Zarządzeniem Nr OS.0050.143.2025 Wójta Gminy Brzeźnica z dnia 5 czerwca 2025 roku w sprawie ogłoszenia otwartego konkursuofert na realizację zadania publicznego Gminy Brzeźnica z zakresu pomocy społecznej oraz działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach projektu ‘Q_działaniu II”.
Wójt Gminy Brzeźnica ogłaszanabór kandydatów na członków Komisji ds. opiniowania ofert złożonych w otwartym konkursie ofert na realizację zadania, z zakresu pomocy społecznej oraz działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach projektu ‘Q_działaniu II”.
Projekt dofinansowany jest w ramach programu fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.26 Integracja społeczna osób w szczególnie trudnej sytuacji życiowej,, typ projektu A. Działania mające na celu integrację osób w szczególnej sytuacji realizowane prze gminy i powiaty.
Udział w pracach Komisji konkursowej jest nieodpłatny i za udział w posiedzeniu Komisji jej członkom nie przysługuje zwrot kosztów podróży.
W skład Komisji konkursowej mogą wchodzić reprezentanci organizacji pozarządowych i podmiotów wymienionych wart. 3 ust. 3 ww. ustawy, którzy spełniają łącznie następujące kryteria:
- są obywatelami RP i korzystają z pełni praw publicznych,
- nie reprezentują organizacji lub podmiotów biorących udział w danym otwartym konkursie ofert,
- nie pozostają wobec wnioskodawców biorących udział w konkursie w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który mógłby budzić uzasadnione wątpliwości, co do ich bezstronności,
- akceptują warunki uczestnictwa w pracach komisji konkursowej na zasadach nieodpłatności.
Do członków Komisji konkursowej biorących udział w opiniowaniu ofert stosuje się przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 572 z późn. zm.) dotyczące wyłączenia pracownika.
Zgłoszenia przyjmowane będą w terminie do 1 lipca 2025 roku (liczy się data wpływu) do Urzędu Gminy Brzeźnica, 34-114 Brzeźnica, ul. Krakowska 109, na formularzu stanowiącym załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Załączniki do pobrania :
Formularz Zgłoszenia >> pobierz
- Szczegóły
- Odsłony: 61
Zarządzenie Nr OS.0050.143.2025
Wójta Gminy Brzeźnica
z dnia 5 czerwca 2025 roku
w sprawie ogłoszenia otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego Gminy Brzeźnica z zakresu pomocy społecznej oraz działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach projektu „Q działaniu II”
Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1465 z późn. zm.), art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 1283 z późn. zm.) oraz art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1491 z późn. zm.), w związku z Uchwała Nr VIII/52/2024 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 27 listopada 2024 r. w sprawie uchwalenia Programu Współpracy Gminy Brzeźnica z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego w 2025 roku
Wójt Gminy Brzeźnica
zarządza, co następuje:
§1.
- Ogłasza się otwarty konkurs ofert na realizację w okresie od dnia podpisania umowy do dnia 31 marca 2026 roku zadania publicznego Gminy Brzeźnica zakresu pomocy społecznej oraz działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach projektu „Q działaniu II”. Projekt dofinansowany jest w ramach programu fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.26 Integracja społeczna osób w szczególnie trudnej sytuacji życiowej,, typ projektu A. Działania mające na celu integrację osób w szczególnej sytuacji realizowane prze gminy i powiaty.
- Regulamin otwartego konkursu ofert oraz zasady i tryb jego przeprowadzenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
§2.
Na realizację zadania, o którym mowa w §1, przeznacza się kwotę w maksymalnej wysokości 338 112,92 zł (słownie: trzysta trzydzieści osiem tysięcy sto dwanaście złotych 92/100) w tym:
- 288 312,92 zł koszty bezpośrednie
- 49 800,00 zł koszty pośrednie
w terminie 30 dni od dnia podpisania umowy – 338 312,92 zł w ramach otrzymanej transzy dotacji z Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości.
§3.
Ogłoszenie o konkursie zostanie opublikowane poprzez jego zamieszczenie:
- w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Brzeźnica,
- na stronie internetowej Gminy Brzeźnica,
- na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Brzeźnica.
§4.
Wykonanie zarządzenia powierza się pracownikowi zajmującemu się współpracą z organizacjami pozarządowymi.
§5.
Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Brzeźnica.
§6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załączniki do pobrania :
Ogłoszenie wraz z załącznikami >> pobierz
- Szczegóły
- Odsłony: 672
Brzeźnica, dnia 26 czerwca 2025 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy
ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego
Planowany termin zatrudnienia:
1 sierpnia 2025 r. lub inny możliwy do uzgodnienia
1. Stanowisko: pracownik socjalny.
2. Wymiar etatu: 1 etat.
3. Wymagania:
1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U.2024 r., poz. 1283 ze zm.), tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
pedagogika,
pedagogika specjalna,
politologia,
polityka społeczna,
psychologia,
socjologia,
nauki o rodzinie,
d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizują-cej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu stu-diów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2) obywatelstwo polskie;
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
7) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
1) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
2) inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
3) gotowość podjęcia pracy,
4) samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
5) odporność na stres,
6) odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
7) dyspozycyjność i zaangażowanie,
8) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
9) komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
Zakres realizowanych zadań na stanowisku:
1) rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny,
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
3) wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,
4) wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,
5) współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,
6) prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o „kontrakt socjalny”,
7) prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
8) informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,
9) realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
10) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
11) inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
12) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych
13) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
14) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
15) podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart,
16) kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,
17) naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,
18) podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,
19) zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
20) inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Wymiar czasu pracy: pełny etat.
- Umowa o pracę.
- Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, 34-114 Brzeźnica ul. Ks. Eugeniusza Łudzika 1.
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Brzeźnicy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.
Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
1) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pliki do pobrania),
2) list motywacyjny,
3) podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
5) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
7) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1) Termin składania dokumentów: 17.07.2025 r. do godz.15:00
2) Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego,” w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego.” Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.
3) Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.
Informacji dodatkowych udziela Kierownik GOPS Brzeźnica Grzegorz Wojtas, nr tel. 33/823 23 83.
Naszym pracownikom oferujmy:
- stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatek motywacyjny – 1000zł brutto m-cznie,
- dodatek za pracę w terenie – 400zł brutto m-cznie,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- nagrody roczne,
- nagrody jubileuszowe,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- rozwój osobisty i zawodowy,
- możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach.
Inne informacje:
1. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
2. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.
Załączniki do pobrania :
1. Kwestionariusz Osobowy >> pobierz
2. Klauzula Informacyjna >> pobierz
Kierownik Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Brzeźnicy
(-) Grzegorz Wojtas