Szczegóły

Opublikowano: 07 lipiec 2020

Ogłoszenie nr:   K.210.4.2020

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

na stanowisko pracy

Podinspektora w Urzędzie Gminy Brzeźnica

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie dokonano wyboru kandydata.

Brzeźnica, dnia: 2020-07-07

Wójt Gminy Brzeźnica

mgr inż. Bogusław Antos

Szczegóły

Opublikowano: 15 czerwiec 2020

Wójt Gminy Brzeźnica

Gminny Komisarz Spisowy

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na rachmistrzów terenowych do Powszechnego Spisu Rolnego w 2020 r.

Na podstawie art. 20 Ustawy z dnia 31 lipca 2019r. o Powszechnym Spisie Rolnym w 2020r. (Dz.U z 2019r. poz.1728) Wójt Gminy Brzeźnica ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na rachmistrzów terenowych, wykonujących czynności w ramach prac spisowych związanych z przeprowadzeniem przewidzianego w Ustawie z dnia 31 lipca 2019 r. o Powszechnym Spisie Rolnym w 2020 r. spisu rolnego, którzy wykonywać będą zadania spisowe na terenie Gminy Brzeźnica.

1. Kandydat na rachmistrza terenowego może być osoba:

1) pełnoletnia,

2) zamieszkująca na terenie gminy Brzeźnica,

3) posiadająca co najmniej średnie wykształcenie,

4) posługująca się językiem polskim w mowie i piśmie,

5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Kandydat na rachmistrza terenowego:

1) zobligowany jest do wzięcia udziału w szkoleniu, w ramach którego uzyska informacje o statystyce publicznej, w tym tajemnicy statystycznej; o zakresie podmiotowym i przedmiotowym spisu rolnego; o sposobie wykonywania poszczególnych czynności w ramach bezpośredniego wywiadu z użytkownikiem gospodarstwa rolnego, w tym sposobie obsługi urządzenia mobilnego wyposażonego w oprogramowanie dedykowane do przeprowadzenia spisu rolnego,

2) jest wpisywany na listę kandydatów na rachmistrzów terenowych prowadzoną przez właściwego Gminnego Komisarza Spisowego pod warunkiem, że z egzaminu testowego uzyska wynik co najmniej 60 % poprawnych odpowiedzi; kolejność na liście jest ustalana według liczby punktów uzyskanych z egzaminu testowego,

3. Rachmistrza terenowego powołuje zastępca właściwego Wojewódzkiego Komisarza Spisowego spośród osób, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z egzaminu testowego, kierując się kolejnością na liście kandydatów na rachmistrzów terenowych.

4. Kandydat na rachmistrza terenowego przedkłada ksero dokumentu potwierdzającego posiadanie co najmniej średniego wykształcenia.

5. Kandydat na rachmistrza terenowego składa oświadczenie o spełnieniu wymogu, o którym mowa w ust. 1 pkt 5) pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.

6. Rachmistrz dokonywać będzie spisu wyłącznie na urządzeniu mobilnym.

7. Oferta kandydata na rachmistrza terenowego powinna zawierać:

1) Zgłoszenie kandydata na rachmistrza terenowego (zał. 1);

2) Kserokopię dokumentu potwierdzającego ukończenie, co najmniej szkoły średniej;

3) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, w tym przestępstwo skarbowe (zał.2)

4) Informacja dotycząca RODO (zał. 3).

8. Ofertę należy złożyć w formie pisemnej za pośrednictwem poczty lub osobiście w godzinach pracy Urzędu, w kopercie z napisem „Nabór kandydata na rachmistrza terenowego do PSR 2020 r.” w terminie od dnia 15.06.2020r. do 08.07.2020 r. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej wskazanym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane. Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia dokumentów do Urzędu Gminy.

Adres do doręczeń: Urząd Gminy Brzeźnica, ul. Krakowska 109, 34-114 Brzeźnica.

9. Dodatkowych informacji w sprawie naboru udziela Barbara Klęczar – Zastępca Gminnego Komisarza Spisowego, tel. 33 879 20 29 w.37 lub Pani Aneta Janicka – koordynator gminny, tel. 33 879 20 29 w.24.

 Załączniki do pobrania :

Wójt Gminy Brzeźnica

Gminny Komisarz Spisowy

/-/ Bogusław Antos

Szczegóły

Opublikowano: 10 czerwiec 2020

Ogłoszenie nr: K.210.4.2020

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

na stanowisko pracy

Podinspektora w Urzędzie Gminy Brzeźnica

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie dokonano wyboru kandydata.

Brzeźnica, dnia: 2020-06-10

Wójt Gminy Brzeźnica

mgr inż. Bogusław Antos

Szczegóły

Opublikowano: 10 czerwiec 2020

Ogłoszenie Nr K.210.4.2020

Data ukazania się ogłoszenia: 10 czerwiec 2020 r.

WÓJT GMINY BRZEŹNICA

UL. KRAKOWSKA 109

34-114 BRZEŹNICA

ogłasza nabór na stanowisko: Podinspektora w Urzędzie Gminy Brzeźnica

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE DLA KANDYDATA (formalne):

1. posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
3. posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
4. staż pracy:
   1. w przypadku wykształcenia średniego: posiada 3 letni staż pracy,
   2. w przypadku wykształcenia wyższego: staż pracy nie jest wymagany,
5. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
7. posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.

2. WYMAGANIA DODATKOWE DLA KANDYDATA:

1. posiada staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
2. posiada wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe na kierunku administracja publiczna,
3. posiada wiedzę z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych,, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, ustawy prawo budowalne i innych regulujących zakres obowiązków do wykonywania,
4. posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych,
5. prawo jazdy kategorii B,
6. gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
7. samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność,
8. odporność na stres
9. wysoka kultura osobista, komunikatywność, dobry kontakt z ludźmi,
10. dobra organizacja pracy.

3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1) prowadzenie całokształtu spraw z zakresu obsługi rady gminy, w szczególności: protokołowanie sesji i komisji rady gminy, prowadzenie rejestru uchwał,

a) prowadzenie rejestru wniosków komisji, interpelacji radnych, uchwał rad sołeckich i zebrań wiejskich poszczególnych sołectw,
b) pomoc w organizowaniu wyborów sołtysów i członków rad sołeckich,
c) pomoc w organizowaniu wyborów samorządowych, wyborów do sejmu i senatu, wyborów do europarlamentu, wyborów prezydenckich, wyborów ławników.

2) prowadzenie całokształtu prac z zakresu gospodarki komunalnej, w szczególności:

a) prowadzenie całości spraw związanych z gospodarowaniem gminnym zasobem mieszkaniowym, w tym przygotowywanie umów, ustalanie stawek czynszu zgodnie z obowiązującymi przepisami,
b) uczestnictwo w protokolarnym przekazywaniu i odbiorze przedmiotu najmu,
c) prowadzenie spraw związanych z bieżącymi naprawami w obiektach komunalnych,
d) prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania lokalami użytkowymi stanowiącymi własność gminy, w tym ustalanie stawek czynszu i wszelkiej niezbędnej dokumentacji,

3) prowadzenie całokształtu prac z zakresu zbiorowego transportu publicznego w szczególności:

a) wydawanie zasad korzystania z przystanków autobusowych dla przewoźników wykonujących regularny przewóz w krajowym transporcie drogowym,
b) wydawanie postanowień opiniujących wydanie zezwolenia za wykonywanie krajowego przewozu osób,
c) wydawanie zaświadczeń na regularny przewóz osób,
d) wykonywanie sprawozdawczości związanej z publicznym transportem zbiorowym.

4) sporządzanie projektów uchwał z zakresu prowadzonych spraw,
5) udział w posiedzeniach komisji w zakresie prowadzonych spraw.

4. WARUNKI PRACY:

1. wymiar czasu pracy: pełny etat.
2. umowa o pracę,
3. miejsce pracy: Urząd Gminy Brzeźnica,
4. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

5. INFORMACJA:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Brzeźnica w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.

6. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności,
6. kopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie,
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
8. oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282).

Uwaga !

Wszystkie dokumenty wymienione w pkt 6 ogłoszenia muszą być własnoręcznie podpisane a w przypadku składanych kopii, powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.

7. SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Urzędzie Gminy Brzeźnica lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Brzeźnica, ul. Krakowska 109 34 – 114 Brzeźnica (liczy się data wpływu do urzędu gminy) z dopiskiem. „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Urzędzie Gminy Brzeźnica” do dnia 22 czerwca 2020 r. do godziny 15:00.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub na wskazany adres e-mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

8. INFORMACJE DODATKOWE:

Komisja powołana przez Wójta Gminy Brzeźnica działa dwu etapowo:

I etap – ustalenie listy kandydatów spełniających wymogi formalne, dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.

II etap – merytoryczna ocena kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej z zakresu zagadnień określonych w pkt 2 i 3 niniejszego ogłoszenia o naborze.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą :

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko: podinspektora w Urzędzie Gminy Brzeźnica, zgodnie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. 2016. 119. 1).

Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie niezwłocznie na stronie internetowej gminy (www.brzeznica.pl), w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Brzeźnicy ul. Krakowska 109.

10. KLAUZULA INFORMACYJNA:

1. Administratorem Pani/Pana danych jest Gmina Brzeźnica reprezentowana przez Wójta, z siedzibą Urzędu przy ulicy Krakowskiej 109, 34-312 Brzeźnica.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można uzyskać elektronicznie, pisząc na adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko podinspektora w Urzędzie Gminy Brzeźnica.
4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest spełnienie przez Administratora ciążących na nim obowiązków prawnych określonych w szczególności ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy podjęcie działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy, a w zakresie danych osobowych wykraczających poza wskazane w Kodeksie Pracy, a samodzielnie udostępnionych przez Panią/Pana Administratorowi, na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie stosownych umów podpisanych z Administratorem i na jego polecenie, m.in. dostawcy usług teleinformatycznych. W przypadku wybrania Pani/Pana jako najlepszego kandydata, niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru obejmująca Pani/Pana imię, nazwisko i miejsce zamieszkania będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej urzędu oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu, a odbiorcami mogą być osoby zapoznające się z tą tablicą oraz korzystające z w/w strony internetowej.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wybrania Pani/Pana jako najlepszego kandydata, upowszechnienie określonych Pani/Pana danych osobowych będzie realizowane przez okres 3 miesięcy. Następnie Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji związanej z niniejszym procesem oraz do momentu przedawnienia roszczeń.
7. W granicach przewidzianych prawem posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (jeśli podstawą przetwarzania nie jest przepis prawa), ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie (jeśli podstawą przetwarzania jest zgoda), bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
8. W przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych spowoduje niemożność realizacji niniejszego procesu. Natomiast udostępnienie Administratorowi danych osobowych wykraczających poza wskazane w Kodeksie Pracy, nie jest konieczne dla rozpatrzenia podania.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Załączniki do pobrania:

Wójt Gminy Brzeźnica

mgr inż. Bogusław Antos

Szczegóły

Opublikowano: 03 czerwiec 2020

Ogłoszenie nr:   K.210.3.2020

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

na stanowisko pracy

Referenta w Referacie Organizacyjnym i Spraw Społecznych

w Urzędzie Gminy Brzeźnica

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko pracy wybrana została Pani Renata Gajos  zamieszkała Łączany.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Renata Gajos wykazała się znajomością przepisów prawnych określonych w ogłoszeniu o naborze oraz uzyskała najwyższą liczbę punktów w wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej.

Brzeźnica, dnia: 2020-06-03

34-114 Brzeźnica
ul. Krakowska 109

Wójt Gminy Brzeźnica

mgr inż. Bogusław Antos